Lo que necesita saber de contratación laboralUna de las inquietudes que surge cuando una persona va a ser vinculada a una organización, es el tipo de contrato que va a firmar, y qué derechos y obligaciones se generan de este.
Antes de hablar sobre los tipos de contratos que existen, es necesario saber, que de acuerdo con la ley laboral colombiana, un contrato es un acuerdo entre una persona natural el cuál se obliga a prestar un servicio a otra (natural o jurídica) bajo continua supervisión, cumpliendo órdenes e instrucciones y recibiendo por su labor, una remuneración.
En la actualidad existen varias modalidades de contratos y se clasifican según su forma o duración, así:
- Contrato de termino fijo
- Contrato verbal
- Contrato minusválido
- Contrato de termino indefinido
- Contrato de prestación de servicios
- Contrato de aprendizaje
- Contrato ocasional
- Contrato trabajo domicilio
- Contrato de servicio de obras
- Contrato temporal de trabajo situación de exclusión social
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